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鼎湖:回访教育促“错为”党员变“有为”
来源:肇庆清风网时间:2018/11/7 15:20:41浏览次数:1042

“受处分后我消沉了一段时间,一年多来,区纪委和教育局的领导多次对我谈话谈心,不断鼓励和帮助我,使我重振精神,感谢党组织的关怀,我坚决不负组织厚望,以更大的热情投入工作。”近日,面对鼎湖区纪委回访人员,鼎湖区逸夫小学工作人员陈某感激地说。

两年前,陈某在担任鼎湖区内某小学副校长期间因受贿2.5万元被区纪委给予留党察看二年,并被区教育局给予行政撤职处分。处分伊始,陈某情绪十分低落,工作主动性不高。为帮助陈某解开心结,区纪委对他进行教育帮带,为陈某量身定制了“一帮一”“面对面”“手拉手”思想教育“康复行动”,让他逐渐放下思想包袱,重拾干劲,把本职工作开展得有声有色。今年5月,逸夫小学党支部召开支部大会,全体党员一致同意恢复陈某党员权利。

近年来,鼎湖区纪委监委坚持严管和厚爱,在干部“遇到挫折时帮一把、失落失意时拉一把、受到排挤时挺一把”。三年来,区纪委已经对81名党员开展回访教育帮带,为15人按时解除了行政处分,为7人按期恢复了党员权利,促“错为”党员变“有为”。

对于所有受处分违纪党员,鼎湖区坚持“一把钥匙开一把锁”,推出“一帮一”分级教育帮带制度,即对班子成员中受到处分的,由单位党政一把手作为教育帮带人;对单位中层干部受到处分的,由本单位指定一名班子成员或相关负责人为教育帮带人;对一般党员干部受到处分的,由其单位指定的其他同志作为教育帮带人。

按照 “谁处分谁回访”原则,该区分别采取直接回访、侧面回访的方式,安排回访人员上门了解受处分人的思想动态、工作表现、生活现状,做到思想上引导、工作上关心、生活上帮助,教育他们认识错误、改正错误,消除顾虑、轻装前进,积极地投入工作。

鼎湖区还通过建立受处分党员干部管理工作台账,全程留痕,动态评定,切实保障受处分人合法权利,为其“给出路”、“谋发展”。处分期满前一个月,鼎湖区纪委及时安排专员对受处分党员的整改落实情况进行考察,考察结果作为恢复党员权利、年度考核的重要依据。对于考察合格的,纳入正常管理使用;对于实绩突出的,由所在单位向组织部门推荐使用;对不思悔改的,及时谈话提醒、纠偏整改。(鼎湖区纪委监委 邓楚仪)

 

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