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以督查检查考核“松绑”为契机 推动新时代作风建设迈上新台阶
来源:肇庆清风网时间:2018/10/19 12:00:02浏览次数:943

近日,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,进一步统筹规范督查检查考核工作。《通知》明确指出,近年来,督查检查考核工作存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题,地方和基层应接不暇、不堪重负。《通知》明确要求,要坚决克服形式主义、官僚主义,以上率下,严格控制总量,注重工作实绩,注重激励担当作为(新华社北京10月9日电)

诚然,一些地方名目繁多、频率过高、蜻蜓点水式的检查考核也是形式主义、官僚主义的一种具体表现形式。党中央印发《通知》全面整治这些问题,体现了新时代党要管党、从严治党的强大决心和政治担当。

各级党委要切实转变基层督查检查考核方式,以“松绑”为导向,以实绩为准绳,牢固树立“四个意识”,把贯彻落实好《通知》精神作为践行“两个坚决维护”的重要体现,对照要求,深入开展自查自纠工作,对一些花拳绣腿、形式主义、劳民伤财、毫无实绩体现的监督检查要坚决叫停。要不断完善和创新督查检查考核机制,力求将考核工作用在“刀刃上”,遵循重实干重实绩的考核导向,注重平时绩效实时考核,广泛引入社会评价考核机制,以广大人民群众“满不满意”作为重要考核指标之一,激发干部干事创业热情。

地方各级基层党委要聚焦党要管党、从严治党的政治要求,以“无需扬鞭自奋蹄”的使命担当聚焦会神抓好作风建设,切实将工作的重点由被动应付各种各样的考核工作转化到全心全意为民解难题、促发展、谋福祉过程中。要以高标准严要求抓好干部队伍建设,打造勇担当、善作为、自身净的干部队伍,坚决杜绝由于减少考核而导致党员干部出现“慵懒散”等作风问题,推动全面从严治党向纵深发展。

此外,各级纪检监察机关要充分运用监督执纪力“四种形态”,对党员干部倾向性、苗头性问题早发现、早提醒,坚决对慢作为、不作为、乱作为的干部进行严厉惩处,坚持发现一起、处理一起,以零容忍的态度对待基层作风问题,推动形成勇于担当作为、自觉抵制不良作风的政治生态,推动新时代作风建设迈上新台阶。(邓茂云)

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